电影《生态环境法典总则编、生态保护编和绿色低碳发展编草案拟提请二审》剧情介绍

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　　　　中新网9月5日电 据“微言教育”微信公众号消息，9月5日，教育部党组在合肥工业大学宣布了有关任免决定，汪萌同志任合肥工业大学校长、党委副书记，郑磊同志不再担任合肥工业大学校长职务。

　　以2017年增设的智能建造专业为例，自同济大学首个获批新增后 [3]，各校争先申报，近年来获批智能建造专业的院校数量逐年升高。截至目前，已有153所高校获批新增智能建造专业，而在三年前，这一数字还只有70所。

　　上岸前以为是“朝九晚五带双休”，实际上是“周末节假加班无休”。民政部政策研究中心的调查显示，有81% 的受访者上个月周末加班过，甚至超五成的社工在节假日也加班 [9]。手机是24小时开机的，工作是全年无休的，居民的投诉也是不间断的——家里进贼，楼上漏水，鸟叫太吵......理由五花八门，主打一个“有事儿您投诉”。这还只是冰山一角，要是遇到人口普查，就得挨家挨户敲门，找不到人只能蹲守，遇到创文创城，还得上街捡垃圾、修马路。琐碎的工作外，还要应对频繁突发的检查。上到政策宣讲、社区建设，下到纠纷调解、帮扶养老，社工就是一块砖，哪里需要哪里搬。上级部门的排查、落实任务下发到社区，层层加码，出了问题，居民的不满自然会投射到基层社工身上，而社工往往没有权力解决，就成了居民眼中的不作为 [10]。背锅的命运避无可避：处在社会最底层，拿最低的工资，干最累的活，背最黑的锅。上岸低配版公务员后，社工们才想明白，原来自己赚的是个“窝囊费”，做的是个“为爱发电”，落的是个人财两空。原先的最大缺点编外，早已排不上号。助人自助者，无法自助比起一些摸爬滚打好几年还在职场边缘、跳槽五六回还没到 P7职级的年轻人，社工要晋升 next level，成为社区主任并不算太难 [11]。在深圳南山，从一线社工晋升为社区主任平均只需要2年2个月 [8]。原以为只要熬过几年，就能越老越吃香。但实际上，成为主任，就已经碰到了社区工作者的职业天花板 [12]。要想通过社工晋升进入体制内，成为主任只是敲门砖，还得参加笔试，最终能考上的人也寥寥无几。拿河南举例，2017年到2020年被招录进体制的社区主任仅占全省社工的0.27% [13]。尽管近年来，像湖北等地也在尝试给予优秀社工事业编或者考公考编的政策倾斜，但比例小、门槛高，实现曲线入编，终究是荆棘载途 [11]。没前景的同时，社工还没有“钱景”。麦可思研究院的数据显示，从事社工的2017届本科生在毕业五年后月收入涨到了5959元，摆脱了月薪三千的魔咒，但涨幅却远低于全国本科生124% 的平均数。要是当初没踏上这条路，社工们的结局会不会不一样？我们抽样统计了2024年上海市11个区的社工招聘简章，发现在专业有限制的岗位要求里，工商管理类、法学类、经济学类、中国语言文学类提及次数最多。

　　据桃李面包发布的2025年半年度报告，报告期内，公司实现营业收入为26.11亿元，较上年同期减少4.09亿元，下降了13.55%。财报显示，2025年上半年，公司研发投入1066.05万元，同比减少30.81%，仅占总营收额的0.4%；上半年广告及宣传费用为4296万元，相比2024年同期的3060万元，增幅超40%。

　　以国有建筑施工企业 T 局为例，2017年至2018年，仅一年就流失了302名工程技术人员，其中超过81% 都拥有本科及以上学历，且大多来自于重点院校的土木专业 [13]。提桶跑路的土木人以年轻人为主，流失的人才中35岁及以下的占比就超过了九成，此外，55.9% 的人任职年限在五年及以下，打的多为短工。

　　失业率基于就业数据之外的另一项调查得出，8 月失业率为 4.3%，较 7 月的 4.2% 略有上升。

　　据南方都市报，9月4日，桃李面包负责人解释称，这是品牌方首次尝试开放式内部共创机制，邀请不同年龄层的同事自由创作文案，共产出了20组版本进行投放，目的是希望通过多样化的表达与不同受众建立连接，但其中一个版本在投放后引发了争议。

　　据新黄河此前报道，消费者在桃李面包此前发过的帖子下表达不满，桃李面包删除了消费者评论。

　　哈夫丹·乌尔曼·滕德尔《阿曼德》