电影《摩根士丹利策略师Wilson：美股今年上半年不会再创新高了》剧情介绍

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　　“要明白电力不是普通商品，不是农贸市场里卖的白菜，白菜今天不吃，可以吃萝卜，电力必须有瞬间平衡关系，供需失衡时没有库存调节、没有其他产品临时可以替代。”薛静坦言，“如果一家售电公司仅仅依靠吃差价模式进入市场实现盈利，这肯定是暂时的。因为你没有能力应变电力供需瞬间失衡局面，也就不能在售电市场掌控自己的盈利能力。要么有电力资源调节能力，要么有用户负荷资源可调节，这样的售电公司才能避免在市场吃大亏。”

　　一员工将粪便涂抹在同事桌上，结果被警察带走，行拘5日，公司以旷工为由将其开除。员工不服：又不是我主动不想上班，是被限制了人身自由没办法上，公司违法解除！双方闹上法院，甚至官司一路打上了高院…最终法院会怎么判？事件回顾刘某于2005年9月18日入职北京某汽车公司。2019年3月1日13时许，刘某将粪便涂抹在同事的办公桌上被查获。3月6日上午他被公安机关带走。3月7日至3月12日被北京市公安局顺义分局处以行政拘留五日的处罚。刘某将粪便涂抹在同事的办公桌上被拘（图片使用豆包AI生成）3月9日，公司以刘某旷工为由，短信通知与其解除劳动关系。刘某不服，表示旷工应当是主观上不提供劳动，而其因被限制人身自由，客观上无法提供劳动，不属于旷工，公司与其解除劳动关系的行为属于违法解除。随后申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系经济赔偿29.1万元，仲裁委不予支持。刘某不认可，起诉至法院。法院判决：公司系合法解除！受到行政处罚并非员工不到岗上班的正当理由公司主张：解除劳动合同的理由为刘某自2019年3月6日起旷工以及将粪便涂抹在同事的办公桌和衣服上的行为严重违反公司的规章制度，严重违反劳动者基本职业道德，与公序良俗相违背。公司短信简要告知刘某情况，正式处理决定于2019年3月9日出具，后通知其领取，他一直未予理睬。公司提交了《员工手册》及签收回执、打卡记录、违纪处理决定、岗位工作协议等证据。其中，《员工手册》载明连续12个月内旷工3日的，解除劳动合同。岗位工作协议显示刘某已确认收到《员工手册》等。一审一审法院认为，刘某认可《员工手册》签收回执是其本人签字。其作为公司职工，应严格遵守公司的规章制度，不到岗上班需有正当理由，并依规办理相应请假或补假手续。用人单位有权不批准劳动者无正当理由的请假。刘某并没有向公司说明合理的请假原因，图为请假条示意图刘某未提交证据证明向公司说明了合理的请假原因，且刘某未到岗上班的客观理由是因将粪便涂抹在同事的办公桌上，公然侮辱。究其根源，刘某对是否实施涂抹粪便行为并非无法选择，对行政处罚限制人身自由的后果也可以预见。选择做出该项违法行为就要承担不利的法律后果，被处以行政处罚并非刘某不到岗上班的正当理由。公司的制度对旷工产生的后果已经做出明确规定，刘某应当遵守，且作为劳动者亦应当遵守最基本的职业道德。综上，在刘某无正当理由不到岗上班的情况下，公司对其做出解除劳动关系的处理并无不当。故对于刘某要求支付违法解除劳动关系经济赔偿金的请求，法院不予支持。刘某不服，提起上诉。二审二审法院认为，刘某承担行政责任后，不意味着因此免除了他在其他法律关系中需因此承担的其他后果；在刘某和公司的劳动关系中，他客观上存在旷工事实，公司据此与其解除劳动关系，具有正当依据。综上，二审判决如下：驳回上诉，维持原判。刘某仍不服，向北京高院申请再审。他主张公司开除的原因是旷工，而他是因受行政处罚导致的不能提供劳动，因此并非客观意义的旷工，而二审中认为解除劳动具有正当依据，显然存在问题。高院高院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。再审期间，刘某未提交新证据。刘某因为自身不当行为受到行政处罚，需自行承担相应后果。公司据此与刘某解除劳动关系并无不当。刘某的现有证据不足以证明公司属于违法解除劳动关系。综上，高院裁定如下：驳回刘某的再审申请。高院驳回了刘某的再审申请，图为法槌（资料图）冲动行事代价沉重！每一位职场人都应自觉遵守公司合理合法的规章制度，恪守职业道德与社会公德，更要管理好自己的情绪，切莫因小失大！案号：（2020）京民申3066号申工社综合整理自中国裁判文书网、劳动法库等

　　　　中新网银川9月5日电 (记者 李佩珊)记者5日从宁夏银川市数据局获悉，在国家数据局发布的第二批国家数据基础设施建设先行先试名单中，银川市成功入选。

　　“也应看到，由于同质化竞争，易出现低价恶性竞争局面。加上客户忠诚度低，流失现象普遍严重。”该人士透露。

　　据媒体报道，花旗中国官方日前回应了中国银联终止其会员资格的情况。该行声明称，随着花旗中国个人银行业务的关闭，该行不再作为中国银联的成员。据了解，花旗中国对公业务的境内外支付和收款不受任何影响。花旗继续深耕中国市场，为企业和机构客户服务，满足他们的跨境银行需求。天眼查工商信息显示，花旗中国关联公司花旗银行（中国）有限公司成立于2007年3月，注册资本39.7亿人民币，经营范围为银行业务、证券投资基金托管、公募证券投资基金销售。股东信息显示，该公司由美国花旗银行有限公司全资持股。分支机构信息显示，该公司的56家分支机构中，仅14家处于存续或开业状态，其余42家分支机构已被注销或吊销。变更记录信息显示，今年8月，卢伟明（LO， WAI MING STEVEN）卸任董事长，由SAN AVELINE PAU LEN接任；今年7月，杨长浩卸任法定代表人，由ZHANG WENJIE接任。

　　“董明珠健康家”在稳步推进

　　　　中新网北京9月5日电(记者 谢雁冰)原子能法草案三次审议稿即将提请十四届全国人大常委会第十七次会议审议。

　　　　“在基础条件方面，银川市建成数据共享交换、一体化数据、数据开放等平台，双千兆网络覆盖率居西北前列，算力枢纽节点网内平均时延14ms左右，成功实践闽宁云毫秒级东西算力调度。

　　昨日碳酸锂期货2511合约涨1.05%至73420元/吨。现货价格方面，电池级碳酸锂平均价下跌900元/吨至75000元/吨，工业级碳酸锂平均价下跌900元/吨至72700元/吨，电池级氢氧化锂（粗颗粒）下跌150元/吨至75850元/吨。仓单方面，昨日仓单库存增加830吨至34948吨。消息面，南方财经9月4日电，针对青海地区盐湖提锂采矿权合规性政策排查，盐湖股份（000792）在接待调研时回应称，本次采矿权合规性排查是行业监管趋严的新态势，反映出监管部门对锂资源开发利用活动合规性的严格把控。公司采矿业务完全合规，生产经营稳定运行。供应端，周度产量环比增加389吨至19419吨，其中锂辉石提锂环比增加160吨至12409吨，锂云母提锂环比增加100吨至2600吨，盐湖提锂环比增加78吨至2593吨，回收提锂环比增加51吨至1817吨；9月碳酸锂产量预计环比增加1.7%至86730吨，其中增幅主要是锂辉石提锂，少量回收提锂，锂云母和盐湖提锂环比下降。需求端， 9月三元材料环比下降1.5%至72330吨，磷酸铁锂环比增加6%至335250吨。库存端，总库存环比延续降幅明显，周度库存环比减少1044吨至140092吨，下游和中间环节继续补库，上游持续去库。市场消息扰动，昨日期货价格快速拉涨，日内振幅4.57%。江西矿端仍具有较大的不确定性，市场传闻较多，警惕资金炒作，短期或仍震荡运行。