电影《因石油行业活动下滑，哈利伯顿公司开始裁员》剧情介绍

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　　　　新华社昆明3月20日电 记者手记：“身体倍儿棒”证书折射新的人才观　　新华社记者岳冉冉　　近日，云南省教育厅在92所高校推行“身体倍儿棒”证书制度，将学生的体测成绩与毕业荣誉挂钩，为每年体测80分及以上的毕业生颁发“大学生体质健康优良证书”。这一举措犹如投石入水，激起了教育改革的层层涟漪。　　当校领导在毕业典礼上颁发的不再只是毕业证、学位证，还有一本证明“身体棒”的证书；当用人单位不再只重学历、技能筛选，也开始看重健康评估；当大学生把锻炼变成习惯，找到图书馆与运动场的平衡支点；当全社会开始认同“健康体魄”与“专业素养”同等重要，“身体倍儿棒”证书犹如一面多棱镜，折射出人才观的变迁。　　2024年，云南机电职业技术学院率先实行颁发“身体倍儿棒”证书。新华社记者岳冉冉摄　　近年来，我国大学生体质健康状况让人担忧，拉不起引体向上的“脆皮青年”不在少数，大学生体质健康合格率虽逐年提升，但优秀率长期偏低，近视率、肥胖率居高不下。《“健康中国2030”规划纲要》明确提出“将健康教育纳入国民教育体系”，而云南在高校推行的体测成绩可视化、荣誉化政策，正是践行健康中国行动的创新举措。　　从清华大学“无体育、不清华”的传统，到云南推行“身体倍儿棒”证书的实践，人们期待的是更多青年能重视身体健康，更多高校能关心青年体质，“为祖国健康工作五十年”的口号能变为现实。当健康体魄与专业素养共同构成人才评价的“双子星”，我们看到的不仅是个体生命质量的提升，更是一个民族永续发展的根基。　　云南省“身体倍儿棒”证书样本　　从用人单位角度看，“身体倍儿棒”证书不仅记录了青年的运动汗水，也承载了他们自律、坚持、突破自我的意志品格。如今，不少企业会将体能测试纳入选拔环节，有的更是将“身体素质”写入领导力模型。可以想见，当毕业生拿出一本校方认定的健康凭证，这本证书不仅会成为企业评估入职者的依据，更会成为提高毕业生就业成功率的重磅砝码。　　从高校学生视角看，以往“及格万岁”的体测心态或将逐渐变少，因为“身体倍儿棒”证书正在创造一种全新的激励机制：从院系颁发的“良好”证书，到校党委书记颁发的“优秀”证书，校园中“锻炼有成效，进步有回报”的体育氛围正在形成。　　云南大学学生正在进行体测。新华社记者岳冉冉摄　　以试点学校为例。2024年6月，云南机电职业技术学院开始实行“身体倍儿棒”证书制度，不到一年时间，该校学生日均运动时长正逐步提升，体测优良率同比上涨3.13%，学生认为这本证书的激励效果“非常显著”。更可喜的是，这种将健康管理前置到所有年级的设计，正在培养大学生终身受益的运动习惯。　　当“健康是1”的观念深入人心；当“勤锻炼”的生活方式渐成校园文化；当青春绽放的不仅有知识的光芒，还有生命的活力；当“身体倍儿棒”证书在毕业典礼上熠熠闪光，这些场景都在传递一个清晰的信号：在中华民族伟大复兴的征程上，大学生的健康体魄与专业学识同等重要，培养出体魄强健、精神刚毅的新时代青年正在成为现实。　　“身体倍儿棒”证书，终将成为时代赠予大学生最好的毕业礼。

　　在这样的竞争格局参考下，博瑞医药与华润三九合作，还有更重要的考量，那就是借助华润三九的市场资源、销售渠道以及品牌影响力，意图在产品获批后迅速将产品推向市场。

　　博瑞医药表示，定增不仅能为公司“输血”，有效缓解资金压力、降低财务费用，更重要的是，可以为公司在高端仿制药和创新药领域持续开展的研发投入提供资金保障。从历史数据来看，博瑞医药对研发的投入确实持续加码。2022年至2024 年，公司研发费用分别为2.07亿元、2.49亿元和2.97亿元，占当期营业收入的比重分别为20.35%、21.08%和23.19%，研发投入规模和占比均持续上升。